职位描述:
岗位职责: 1、参与公司发展战略、经营计划、财务预算等公司章程、制度要求的集体决策事项,并提出合理化建议。 2、负责工程监理新业务拓展管理工作,完成公司年度考核指标。 3、构建公司工程管理体系,指导并审核监理项目施工组织设计、专项施工方案、重大技术方案等,指导其质量把控。 4、完善公司监理工程管理体系及各类技术标准,建立项目巡查机制;督导工程管理规范、工程技术标准在项目中的实施;督导公司报批报建管理,确保及时获取各项证照。 5、主持分管部门的日常管理工作,组织编制监理项目运营目标及各类计划,并对计划执行进行监督和指导,确保项目顺利开展。 6、负责分管部门的安全生产管理工作,落实公司安全生产规定;负责监理各项目安全管理工作,肩负安全管理职责,向总经理汇报。 7、审核部门和项目的年度预算及调整申请,审核项目月度资金计划,按规定对各项经费开支进行审核或审批。 8、培养和引进工程监理技术人员,做好团队建设,根据项目需要,及时做好跨部门的协调与沟通。 9、做好企业文化建设,负责建立和维护社会公共关系,树立公司良好的监理行业社会示范形象。 10、协助总经理处理公司日常经营事务及交办的专项工作等临时性事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,工程监理、建筑工程、土木工程、工民建等相关专业;持有建筑工程类相关专业中级以上职称。 2、具有累计8年以上工程监理管理或建筑工程类管理工作经验,有统筹多个项目管理工作经验者优先;初次任职年龄应距法定退休年龄6年以上。 3、政治素质可靠,坚持党的路线、方针、政策;熟悉并贯彻执行国家、省、市各项决策部署以及国有资产监管的法律、法规和规定;严格遵守党规党纪,诚实守信、严守底线、廉洁从业。 4、具有良好的心理素质,身体健康;具有良好的履职记录和工作业绩。 5、具有良好的职业操守和个人品行,勤奋敬业、勇于担当、真抓实干;具有强烈的创新意识、较强的治企能力、正确的业绩观。 6、业绩及能力特别突出者,可适当放宽条件。
岗位职责: 1、参与公司发展战略、经营计划、财务预算等公司章程、制度要求的集体决策事项,并提出合理化建议。 2、负责工程监理新业务拓展管理工作,完成公司年度考核指标。 3、构建公司工程管理体系,指导并审核监理项目施工组织设计、专项施工方案、重大技术方案等,指导其质量把控。 4、完善公司监理工程管理体系及各类技术标准,建立项目巡查机制;督导工程管理规范、工程技术标准在项目中的实施;督导公司报批报建管理,确保及时获取各项证照。 5、主持分管部门的日常管理工作,组织编制监理项目运营目标及各类计划,并对计划执行进行监督和指导,确保项目顺利开展。 6、负责分管部门的安全生产管理工作,落实公司安全生产规定;负责监理各项目安全管理工作,肩负安全管理职责,向总经理汇报。 7、审核部门和项目的年度预算及调整申请,审核项目月度资金计划,按规定对各项经费开支进行审核或审批。 8、培养和引进工程监理技术人员,做好团队建设,根据项目需要,及时做好跨部门的协调与沟通。 9、做好企业文化建设,负责建立和维护社会公共关系,树立公司良好的监理行业社会示范形象。 10、协助总经理处理公司日常经营事务及交办的专项工作等临时性事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,工程监理、建筑工程、土木工程、工民建等相关专业;持有建筑工程类相关专业中级以上职称。 2、具有累计8年以上工程监理管理或建筑工程类管理工作经验,有统筹多个项目管理工作经验者优先;初次任职年龄应距法定退休年龄6年以上。 3、政治素质可靠,坚持党的路线、方针、政策;熟悉并贯彻执行国家、省、市各项决策部署以及国有资产监管的法律、法规和规定;严格遵守党规党纪,诚实守信、严守底线、廉洁从业。 4、具有良好的心理素质,身体健康;具有良好的履职记录和工作业绩。 5、具有良好的职业操守和个人品行,勤奋敬业、勇于担当、真抓实干;具有强烈的创新意识、较强的治企能力、正确的业绩观。 6、业绩及能力特别突出者,可适当放宽条件。