职位描述：
任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2、1-3年招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及面试技巧； 3、具备良好的人际沟通能力，善于与人交流； 4、熟练使用办公软件及招聘管理系统； 5、工作积极主动，具备较强的组织协调能力和解决问题的能力； 6、具有良好的职业道德和保密意识，能独立完成招聘任务。 岗位职责： 1、主要负责人事招聘工作，招聘网站的维护、更新，应聘人员的预约及面试安排； 2、负责员工入职人员培训、月度、年度培训计划跟进； 3、企业文化娱乐活动方案、策划、组织、跟踪、收尾 4、上级安排的临时性工作事务
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