职位描述:
招聘专员 岗位职责: 1.负责公司所有岗位的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。 2.与人才市场及招聘机构合作,维护良好的合作关系,确保招聘需求得到及时满足。 3.参与招聘流程的改进和优化,提高招聘效率和质量。 4.协助招聘经理进行面试、评定候选者,确保招聘选手符合公司要求。 任职资格: 1.本科以上学历,人力资源管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责。 3.熟悉招聘流程和常用招聘工具,有相关工作经验者优先考虑。 4.具备较强的学习能力和适应能力,能够应对工作中的挑战和压力。
招聘专员 岗位职责: 1.负责公司所有岗位的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。 2.与人才市场及招聘机构合作,维护良好的合作关系,确保招聘需求得到及时满足。 3.参与招聘流程的改进和优化,提高招聘效率和质量。 4.协助招聘经理进行面试、评定候选者,确保招聘选手符合公司要求。 任职资格: 1.本科以上学历,人力资源管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责。 3.熟悉招聘流程和常用招聘工具,有相关工作经验者优先考虑。 4.具备较强的学习能力和适应能力,能够应对工作中的挑战和压力。