职位描述:
岗位职责: 1. 负责负责门店日常运营管理工作,监督并执行销售目标和业绩指标; 2. 负责门店人员的招募、培训和管理,确保团队凝聚力和执行力; 3. 负责制定并执行促销活动和营销策略,提升门店销售额和客户满意度; 4. 协调配合总部相关部门,确保门店运营与总部政策的一致性。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具有3年以上零售或快消品行业工作经验,有一定的管理经验者优先; 2. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和解决问题能力,逻辑清晰,善于分析和解决问题; 3. 具备一定的商业敏感度和市场洞察力,能够独立制定和执行销售策略; 4. 熟练操作办公软件,具备良好的数据分析能力和报表制作能力。 此外,岗位的工作薪资为8000-12000元/月,具体薪资根据个人的工作经验和能力而定。
岗位职责: 1. 负责负责门店日常运营管理工作,监督并执行销售目标和业绩指标; 2. 负责门店人员的招募、培训和管理,确保团队凝聚力和执行力; 3. 负责制定并执行促销活动和营销策略,提升门店销售额和客户满意度; 4. 协调配合总部相关部门,确保门店运营与总部政策的一致性。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具有3年以上零售或快消品行业工作经验,有一定的管理经验者优先; 2. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和解决问题能力,逻辑清晰,善于分析和解决问题; 3. 具备一定的商业敏感度和市场洞察力,能够独立制定和执行销售策略; 4. 熟练操作办公软件,具备良好的数据分析能力和报表制作能力。 此外,岗位的工作薪资为8000-12000元/月,具体薪资根据个人的工作经验和能力而定。