职位描述:
岗位职责:1.贯彻执行安全生产方针和各项规章制度; 2.参与矿区发展规划重点工程设计,组织编制矿山生产进度计划; 3.负责矿区采矿生产技术研发、管理,监督并检查生产任务完成情况和技术更新改造; 4.指导采矿技术管理工作,提高采矿技术管理水平; 5.全面负责矿山分管范围内各项工作的安排,采取有效的措施,确保生产任务和各项工艺、技术经济指标的完成; 6.负责组织制定矿山方面的各项规章制度,并协同交付部门落实矿区分管范围内工程的生产、质量、安全环保、治安、消防工作; 7.负责分管部门人员的管理、调配,对各项指标进行分解落实; 8.深入生产一线,了解、检查、掌握、监督工作进展及任务完成情况,及时解决生产中存在的问题; 9.负责做好与承包方的协调,严格按照矿山开采方案组织施工,完善对委外方的管理和考核条例; 10.督促完成矿区开采过程中的测绘工作,协助做好矿山证照办理的相关工作; 11.监督矿区安全生产体系,落实安全生产责任的各项指标,确保安全生产; 12.审查、批准各项费用的支付计划,严格控制非生产性开支,努力提高经济效益; 13.负责安排矿区生产技术资料的整理、归档; 14.按时完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、年龄55岁以下; 2、大专以上学历,采矿相关专业; 3、采矿相关中级以上职称; 4、10年以上露天采矿工作管理经验; 5、担任5年以上同等职位; 6、能够熟练使用采矿专业相关软件及办公软件。 7、适应高原环境。
岗位职责:1.贯彻执行安全生产方针和各项规章制度; 2.参与矿区发展规划重点工程设计,组织编制矿山生产进度计划; 3.负责矿区采矿生产技术研发、管理,监督并检查生产任务完成情况和技术更新改造; 4.指导采矿技术管理工作,提高采矿技术管理水平; 5.全面负责矿山分管范围内各项工作的安排,采取有效的措施,确保生产任务和各项工艺、技术经济指标的完成; 6.负责组织制定矿山方面的各项规章制度,并协同交付部门落实矿区分管范围内工程的生产、质量、安全环保、治安、消防工作; 7.负责分管部门人员的管理、调配,对各项指标进行分解落实; 8.深入生产一线,了解、检查、掌握、监督工作进展及任务完成情况,及时解决生产中存在的问题; 9.负责做好与承包方的协调,严格按照矿山开采方案组织施工,完善对委外方的管理和考核条例; 10.督促完成矿区开采过程中的测绘工作,协助做好矿山证照办理的相关工作; 11.监督矿区安全生产体系,落实安全生产责任的各项指标,确保安全生产; 12.审查、批准各项费用的支付计划,严格控制非生产性开支,努力提高经济效益; 13.负责安排矿区生产技术资料的整理、归档; 14.按时完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、年龄55岁以下; 2、大专以上学历,采矿相关专业; 3、采矿相关中级以上职称; 4、10年以上露天采矿工作管理经验; 5、担任5年以上同等职位; 6、能够熟练使用采矿专业相关软件及办公软件。 7、适应高原环境。