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质量部主管
1.1-2万/月  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2026-09-29
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-中山市-南朗镇
  • 年龄要求: -
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: 1、制定公司年度质量目标及中长期质量管理规划,推动质量文化建设和全员质量意识提升; 2、建立、维护ISO 9001等质量管理体系,确保通过内外部审核; 3、优化质量控制流程,制定质量检验标准及作业指导书; 4、监督生产、来料、制程及成品检验环节,确保产品符合标准; 5、主导不合格品处理及质量问题的根本原因分析,处理客户投诉,组织质量改进项目; 6、配合完成技术文件的规范管理协调跨部门解决质量问题,降低退货率及质量损失; 7、组建、培训质量团队,提升团队专业能力,制定部门绩效考核指标并监督执行; 8、运用统计工具(如SPC、FMEA)分析质量数据,提出改进方案,推动持续改进(如六西格玛、QCC活动); 9、现场5S进行检查,并对问题进行及时追踪整改; 10、日常安全管理工作; 11、领导安排的其它工作; 任职要求: 1、25-40岁,大专学历/电气、自动化、机械及相关专业; 2、5年以上质量管理工作经验,其中3年以上团队管理经验;制造业背景优先; 3、精通(如ISO 9001、IATF 16949)等国际通用质量管理体系;熟悉体系文件的编写、内审及外审流程;了解行业相关标准,熟悉国内外质量法规及认证要求(如FDA、CE、RoHS等); 4、熟练掌握QC七大工具(如鱼骨图、帕累托图、控制图等);精通APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等五大核心工具; 5、熟悉8D问题解决法、5Why分析、PDCA循环等质量改进方法;掌握六西格玛(Six Sigma)方法论,具备绿带或黑带认证者优先; 6、具备良好的身体素质和心理承受能力。能够适应快节奏的工作环境,具备较强的解决问题的能力。
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