职位描述:
【工作内容】 - 负责制定并执行所在区域的销售策略与计划,确保达成销售目标; - 管理并维护区域内重要客户关系,通过定期拜访、沟通等方式提高客户满意度及忠诚度; - 对市场动态进行深入分析,及时调整销售策略以适应变化; - 领导销售团队完成销售任务,包括培训、指导及激励团队成员; - 收集并反馈市场及客户需求信息,为产品改进及市场开发提供支持; - 协调内部资源,解决客户问题,提升客户体验。 【任职要求】 - 具备较强的领导力和团队管理能力,能够有效指导和激励销售团队; - 拥有出色的沟通技巧,能够在复杂环境中进行有效的内外部沟通; - 具备敏锐的市场洞察力,能快速捕捉市场趋势并据此制定销售策略; - 优秀的谈判技巧,能够高效处理客户关系,推动销售进程; - 不限工作经验,但有相关行业销售经验者优先; - 能够接受出差安排,适应快节奏的工作环境。 年龄要求:30岁以上
【工作内容】 - 负责制定并执行所在区域的销售策略与计划,确保达成销售目标; - 管理并维护区域内重要客户关系,通过定期拜访、沟通等方式提高客户满意度及忠诚度; - 对市场动态进行深入分析,及时调整销售策略以适应变化; - 领导销售团队完成销售任务,包括培训、指导及激励团队成员; - 收集并反馈市场及客户需求信息,为产品改进及市场开发提供支持; - 协调内部资源,解决客户问题,提升客户体验。 【任职要求】 - 具备较强的领导力和团队管理能力,能够有效指导和激励销售团队; - 拥有出色的沟通技巧,能够在复杂环境中进行有效的内外部沟通; - 具备敏锐的市场洞察力,能快速捕捉市场趋势并据此制定销售策略; - 优秀的谈判技巧,能够高效处理客户关系,推动销售进程; - 不限工作经验,但有相关行业销售经验者优先; - 能够接受出差安排,适应快节奏的工作环境。 年龄要求:30岁以上