职位描述：
任职要求： 1. 开发新客户，维护老客户，建立客户档案； 2. 积极完成公司和自己拟订销售目标； 3. 协助领导进行团队管理和人才建设； 4.高中以上学历。有行业经验优先 5.年龄：35岁以内。 6.能接受出差的。 职位福利：薪资面议、五险、绩效奖金、餐补、多次晋升机会、出差补贴
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任职要求： 1. 开发新客户，维护老客户，建立客户档案； 2. 积极完成公司和自己拟订销售目标； 3. 协助领导进行团队管理和人才建设； 4.高中以上学历。有行业经验优先 5.年龄：35岁以内。 6.能接受出差的。 职位福利：薪资面议、五险、绩效奖金、餐补、多次晋升机会、出差补贴
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