职位描述：
岗位职责： 1. 全面负责公司行政人事部的日常管理和运营，推动各项规章制度的落实； 2. 制定并执行人才招聘、培训及晋升计划，提升员工专业能力与团队凝聚力； 3. 设计并完善绩效考核体系及激励机制，激发员工积极性和工作效能； 4. 处理员工关系事务，协调劳动纠纷，营造和谐、积极的企业文化； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 具备5年以上人力资源或行政管理工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 良好的组织协调和沟通能力，擅长团队建设与人才管理； 4. 文案能力强，能独立编写各类管理制度和报告； 5. 思维敏捷，积极创新，具备较强的责任感和职业素养。 工作地点：安徽省六安市。
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