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技术经理
2-3万/月  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2026-06-17
  • 招聘人数:
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-盐田区
  • 年龄要求: -
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: 1.负责公司核心业务系统佃求分析和架构设计,确保高并发、高可用、可扩展性;主导关键技术选型,深入核心模块代码开发,带领团队攻关技术难点和问题定位。 2.需求分析和业务落地,深入理解业务需求,参与产品规划,提供技术可行性评估;与产品、测试、运维、交付团队协作,保障需求无偏差落地,项目开发计划跟各环节有效协同。 参与团队管理和流程建设,包括但不限于产品开发及项目管理、开发规范、技术分享、工程能力沉淀、敏捷/DevOps、招聘及人才梯队培养、代码质量提升等。 任职资格: 1.8年以上后台开发经验,3年以上技术管理经验。 2.精通大数据平台各种主流工具,包括流计算和批处理计算引擎、数据存储、数据集成、数据链路监控、数据任务开发与执行调度管理、数据血缘关系管理等,如Flink、Hadoop、Spark、Doris等。 3.精通数仓架构与建模能力,深入理解并实践数据仓库分层设计理念和维度建模方法论,能够设计清晰的事实表、维度表,构建高性能、易维护、业务友好的数据模型支撑上层分析与应用。有智慧交通行业的经验优先。 4.熟练掌握AI模型算法,包括但不限于大模型、多模态、CV、辅助决策、根因分析等,有交通行业场景落地经验者优先,包括事故及风险的根因分析和预测、信控优化策略、交通流量及拥堵预测以及疏导决策建议的领域。 5.带过5人以上技术团队,具备团队培养和人才梯队建设经验。 有较好的跨领域协同能力,可以独立负责项目佃求澄清、架构设计及开发交付工作
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