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技术经理
2-3万/月  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2026-04-29
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-常州市-武进区
  • 年龄要求: -
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: 1、负责技术研发部门工作,制定部门工作规划,并督促本部门人员全面完成工作任务。 2、公司相关产品的技术文件编制,建立完善公司产品的技术标准。 3、负责公司技术图纸、工艺技术规范、产品计算书和标书的编制与审核工作,控制成本,并与销售、生产等相关部门密切配合,确保公司销售合同的履行。 4、主导公司新产品的技术开发工作,在保证质量的前提下降低产品成本,满足客户需求。 5、负责老产品的持续技术改进工作,优化产品结构,在保证质量的前提下降低产品成本。 6、参与公司竞标,根据招标文件要求制定前期投标技术方案(阀门技术条款),估算成本,编制投标文件(标书),负责竞标中的技术澄清和产品选型。 7、参与公司合同评审,对销售合同中阀门技术要求和参数进行审核并给出合理建议。 8、协助销售部门解决客户的技术疑问,答疑解惑,给出解决方案,保证销售合同的顺利履行。 9、负责与设计院对接和技术交流。 10、及时有效解决生产过程中出现的技术问题,确保生产任务顺利完成。 11、制定图纸等技术资料的管理制度,规划图纸、技术资料的归档工作,督促技术资料的发放、交接和保管工作,保证技术资料的可追溯性,防止泄露公司技术机密。 12、带头遵守并督促下属遵守公司的规章制度,履行工作职责。 13、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、机械类相关专业本科学历以上; 2、10年以上阀门行业从业经验,5年以上阀门企业技术部门负责人工作经验,3年以上同岗位工作经验,有核电阀门技术经验优先; 3、对蝶阀、球阀、闸阀、截止阀、止回阀有充分了解,能带领团队独立完成设计; 4、具有良好的领导能力,学习能力、沟通能力,承受压力能力,独立解决问题的能力; 5、善于交流,勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神;具有较强的工作责任心和事业心。
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