职位描述：
1. 基于现有HR领域AI产品（如简历解析人岗匹配智能问答面试辅助等），进行功能迭代与系统优化。 2. 独立完成从需求分析技术选型模块设计到编码部署的全流程开发。 3. 搭建和维护基于LLM（大语言模型）的RAG（检索增强生成）或Agent应用架构。 4. 对接企业级HR数据（如简历库JD库员工档案等），设计高效安全的数据处理与存储方案。 5. 优化系统性能稳定性与成本，尤其关注推理延迟API调用效率及云资源使用，编写清晰的技术文档，配合产品运营团队推进项目落地。
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