职位描述：
1协助经理管理团队，处理人事行政团建等后勤工作； 2跟进员工日常工作与业绩目标完成情况； 3管理人事档案，办理劳动合同； 4执行公司制度，配合业务部门工作； 5处理招聘入职离职培训等人资事务； 6负责考勤报销会议安排及通知传达等工作。
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