职位描述：
1客户开拓，找到客户保障需求，提供保险咨询保单销售服务； 2推动并拓展个人及团队业绩，配合团队达成公司的销售目标； 3参与公司的早会及日常培训活动和会议； 岗位晋升：寿险规划师-资深寿险规划师；分区经理-资深营业区总监，且公平公正公开透明。 培训发展：持续培训和认证课程学习，不同级别不同系统化培训。 薪酬福利：新人津贴+佣金+月度奖金+长期服务奖+引荐奖+绩优推动奖+百万雪绒花计划等。 绩效考核：季度考核、半年度考核，不同级别不同考核标准。 其他福利：团体保险、不定期组织团建活动、生日会、座谈会等。
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