职位描述:
该岗位需要任职者拥有丰富的接待工作经验。任职者主要作为综合行政部经理的副手开展工作,在部门内部应具备一定管理工作经验,尤其是针对行政公关人员的管理。同时,任职者要能在部门经理安排的接待工作中,切实发挥承上启下的作用,按时且高质量地完成各项工作任务 。 不符合要求者请勿投递!!谢谢 岗位职责: 1、协助部门经理完成对内的人员管理以及对外的接待工作。 2、协助拓展接待相关资源,包含酒店、餐饮、景区、伴手礼等。 3、负责部门相关工作的上传下达,能够在部门内起到承上启下的作用,善于发现问题,解决问题。 4、负责建立和维护公司与相关部门的沟通,根据部门经理工作目标的下达,分解至部门人员,及时有效地完成工作任务。 5、完成领导交办的其他事宜。 任职资格 1、统招大专及以上学历,行政、文秘、商务礼仪、英语、工商管理等相关专业; 2、十年及以上行政、商务接待与公关工作经验,其中三年级以上公关接待团队管理经验,30-37岁; 3、熟悉酒桌礼仪、商务接待礼仪,善于表达,具有良好的沟通能力; 4、身高165cm及以上,形象气质佳; 5、白酒酒量半斤及以上能保持意识清醒; 6、能调动、控制商务宴请酒桌气氛; 7、川麻、掼蛋水平好; 8、有驾照,能熟练驾车(可以开自动挡不同车型小车接送领导); 9、吃苦耐劳(能接受加班,有时早出晚归,有时外出会开车很久); 10、能适应有时出差一周至半个月(偶尔); 11、职业素养、综合素养高; 12、性格开朗、亲和力强、情商高; 13、期望在商务策划、行政接待、外事宣传相关板块长期发展; 14、必须具备忠诚度、责任心、团队协作精神; 15、服从管理,领悟能力强、学习能力强; 职位福利:通讯补助、交通补助、餐补、带薪旅游、五险、绩效奖金等。
该岗位需要任职者拥有丰富的接待工作经验。任职者主要作为综合行政部经理的副手开展工作,在部门内部应具备一定管理工作经验,尤其是针对行政公关人员的管理。同时,任职者要能在部门经理安排的接待工作中,切实发挥承上启下的作用,按时且高质量地完成各项工作任务 。 不符合要求者请勿投递!!谢谢 岗位职责: 1、协助部门经理完成对内的人员管理以及对外的接待工作。 2、协助拓展接待相关资源,包含酒店、餐饮、景区、伴手礼等。 3、负责部门相关工作的上传下达,能够在部门内起到承上启下的作用,善于发现问题,解决问题。 4、负责建立和维护公司与相关部门的沟通,根据部门经理工作目标的下达,分解至部门人员,及时有效地完成工作任务。 5、完成领导交办的其他事宜。 任职资格 1、统招大专及以上学历,行政、文秘、商务礼仪、英语、工商管理等相关专业; 2、十年及以上行政、商务接待与公关工作经验,其中三年级以上公关接待团队管理经验,30-37岁; 3、熟悉酒桌礼仪、商务接待礼仪,善于表达,具有良好的沟通能力; 4、身高165cm及以上,形象气质佳; 5、白酒酒量半斤及以上能保持意识清醒; 6、能调动、控制商务宴请酒桌气氛; 7、川麻、掼蛋水平好; 8、有驾照,能熟练驾车(可以开自动挡不同车型小车接送领导); 9、吃苦耐劳(能接受加班,有时早出晚归,有时外出会开车很久); 10、能适应有时出差一周至半个月(偶尔); 11、职业素养、综合素养高; 12、性格开朗、亲和力强、情商高; 13、期望在商务策划、行政接待、外事宣传相关板块长期发展; 14、必须具备忠诚度、责任心、团队协作精神; 15、服从管理,领悟能力强、学习能力强; 职位福利:通讯补助、交通补助、餐补、带薪旅游、五险、绩效奖金等。
