职位描述：
1负责公司业务部人员招聘，完成招聘指标； 2管理残友团队，做好员工沟通工作安排团队稳定； 3负责员工入职在岗跟进问题协调与处理； 4负责员工入职在岗跟进问题协调与处理； 5做好招聘数据统计资料整理报表登记； 6完成上级安排的其他管理工作。 1持有有效残疾人证，能正常沟通坐班办公； 2有团队管理经验招聘经验优先； 3沟通能力强，有责任心有耐心做事稳重； 4会基本电脑操作，Excel微信熟练； 5懂手语者优先录用； 6学历初中及以上。 残疾类别与等级: 视力残疾一至二级肢体残疾三级
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