职位描述:
岗位职责:1、对本部门的生产工作计划的传达,并进行具体的工作安排和分配;对现场及生产情况交接与巡查:了解上班生产情况,确认是否有遗留问题并及时解决; 2、负责与相关部门的工作联系;监督班组人员的工作,检查本班员工的劳动纪律、各项规章制度的执行情况,总结本班的工作情况,巡视所辖区域,确保各设备在正常状态下运转; 3、对于当班生产中出现过的异常情况,组织人员进行处理,并在交接班记录上详细注明时间、原因分析、处理方法及结果,并将处理结果上报上级领导; 4、对当班员工出现的有违反劳动条例的违纪事件应立即指出并纠正、处理;对半成品及成品进行当班跟踪检查,发现问题及时处理。 5、密切联系纸机,出现尘埃、斑点、色差等降级必须至纸机察明原因并进行适当处理,跟踪品质直到质量恢复为止; 6、根据员工的工作情况,参考各领班的意见,公正地完成班组员工的奖金分配工作与员工评核工作; 7、对当班工作进行总结,在交接班工作中有异议部分可以向上级主管反映或在交接班记录中写明情况; 8、监督班组员工认真实施设备巡检,包括跑、冒、滴、漏的检查、记录与维修处理等; 9、对班组人员进行安全教育,按照相应岗位的安全操作规程进行相关作业,并在日常操作过程中监督; 10、工艺备品的拆洗检查或更换:对工作场所和工作过程中的不安全因素进行处理与提报,消防设施点检工作的检查;备浆生产区域环境工作的实施全面负责。
岗位职责:1、对本部门的生产工作计划的传达,并进行具体的工作安排和分配;对现场及生产情况交接与巡查:了解上班生产情况,确认是否有遗留问题并及时解决; 2、负责与相关部门的工作联系;监督班组人员的工作,检查本班员工的劳动纪律、各项规章制度的执行情况,总结本班的工作情况,巡视所辖区域,确保各设备在正常状态下运转; 3、对于当班生产中出现过的异常情况,组织人员进行处理,并在交接班记录上详细注明时间、原因分析、处理方法及结果,并将处理结果上报上级领导; 4、对当班员工出现的有违反劳动条例的违纪事件应立即指出并纠正、处理;对半成品及成品进行当班跟踪检查,发现问题及时处理。 5、密切联系纸机,出现尘埃、斑点、色差等降级必须至纸机察明原因并进行适当处理,跟踪品质直到质量恢复为止; 6、根据员工的工作情况,参考各领班的意见,公正地完成班组员工的奖金分配工作与员工评核工作; 7、对当班工作进行总结,在交接班工作中有异议部分可以向上级主管反映或在交接班记录中写明情况; 8、监督班组员工认真实施设备巡检,包括跑、冒、滴、漏的检查、记录与维修处理等; 9、对班组人员进行安全教育,按照相应岗位的安全操作规程进行相关作业,并在日常操作过程中监督; 10、工艺备品的拆洗检查或更换:对工作场所和工作过程中的不安全因素进行处理与提报,消防设施点检工作的检查;备浆生产区域环境工作的实施全面负责。
