职位描述:
任职要求: 1、大专,32-50岁,在大型造纸厂(大型纸机)从事机械维修管理工作5年以上,担任同等职务2年以上经验。 2、组织过大型造纸设备安装、生产技术改造,熟悉当前国内外先进的造纸工艺和技术。 3、具备丰富的制浆、造纸机械设备维修理论知识及实操经验。 4、具有较强的组织协调能力、基层管理能力、抗压能力,能够带领团队完成纸厂的各项机械设备点检、维修、技改等工作任务。 主要职责: 1、制订维修及改造生产设施设备的制度和流程,并计划运作实施和改进; 2、负责设备大、中、小修计划的制定与报批,并负责计划实施的组织、过程监督与质量验证; 3、依据生产设备配件性能、消磨程度、使用周期、技术参数等,制定备件计划并报批核实; 4、及时组织对装备缺陷改进,维持良好的设备性能;分析设备维护状况,及时发现并解决问题。 其他福利待遇: 五险一金、免费宿舍、福利食堂、免费停车、年终奖、月绩效奖、专人洗衣服务、各类专业技能培训、节日福利、内部晋升等等。
任职要求: 1、大专,32-50岁,在大型造纸厂(大型纸机)从事机械维修管理工作5年以上,担任同等职务2年以上经验。 2、组织过大型造纸设备安装、生产技术改造,熟悉当前国内外先进的造纸工艺和技术。 3、具备丰富的制浆、造纸机械设备维修理论知识及实操经验。 4、具有较强的组织协调能力、基层管理能力、抗压能力,能够带领团队完成纸厂的各项机械设备点检、维修、技改等工作任务。 主要职责: 1、制订维修及改造生产设施设备的制度和流程,并计划运作实施和改进; 2、负责设备大、中、小修计划的制定与报批,并负责计划实施的组织、过程监督与质量验证; 3、依据生产设备配件性能、消磨程度、使用周期、技术参数等,制定备件计划并报批核实; 4、及时组织对装备缺陷改进,维持良好的设备性能;分析设备维护状况,及时发现并解决问题。 其他福利待遇: 五险一金、免费宿舍、福利食堂、免费停车、年终奖、月绩效奖、专人洗衣服务、各类专业技能培训、节日福利、内部晋升等等。
