职位描述:
**岗位职责:** 1. 3年以上电子或光通信行业生产管理经验,熟悉SMT、组装、测试等产线流程; 2. 负责新员工入职培训、技能带教及日常绩效辅导,提升团队操作规范与作业效率; 3. 统筹产线人、机、料、法、环,保障生产计划按时保质完成,持续优化产能与良率; 4. 科学排班与人员调配,确保生产连续稳定,快速响应异常问题; 5. 推行6S管理与精益生产,改善现场管理,提升整体运营效能。 **任职资格:** 中专及以上学历,年龄22-40岁,责任心强,吃苦耐劳,具备良好沟通协调与基础管理能力,能适应两班倒。 **绩效考核:** 以产能达成率、良品率、出勤率、培训成效为核心指标,月度评估。 **培训发展:** 提供岗前系统培训及管理进阶课程,助力综合能力提升。 **岗位晋升:** 表现优异者可晋升为车间主管或生产课长。 **薪酬福利:** 提供五险一金、餐补、加班补贴、节日福利,待遇优厚。
**岗位职责:** 1. 3年以上电子或光通信行业生产管理经验,熟悉SMT、组装、测试等产线流程; 2. 负责新员工入职培训、技能带教及日常绩效辅导,提升团队操作规范与作业效率; 3. 统筹产线人、机、料、法、环,保障生产计划按时保质完成,持续优化产能与良率; 4. 科学排班与人员调配,确保生产连续稳定,快速响应异常问题; 5. 推行6S管理与精益生产,改善现场管理,提升整体运营效能。 **任职资格:** 中专及以上学历,年龄22-40岁,责任心强,吃苦耐劳,具备良好沟通协调与基础管理能力,能适应两班倒。 **绩效考核:** 以产能达成率、良品率、出勤率、培训成效为核心指标,月度评估。 **培训发展:** 提供岗前系统培训及管理进阶课程,助力综合能力提升。 **岗位晋升:** 表现优异者可晋升为车间主管或生产课长。 **薪酬福利:** 提供五险一金、餐补、加班补贴、节日福利,待遇优厚。
