职位描述：
岗位职责： 1. 经营管理：全面主持公司日常经营、生产、管理工作，制定中长期发展规划及年度生产经营目标，落地执行并完成既定经营指标，严控生产成本，提升企业整体盈利水平。 2. 生产技术管控：统筹矿山采掘生产、基建技改、工艺优化等核心工作，审核采矿技术方案、开采设计、资源储量核算等重要文件，解决生产过程中重大技术难题，提升资源回采率，保障生产高效有序推进。 3. 安全合规管理：作为安全生产第一责任人，严格落实矿山安全生产、环保、地质治理等相关法律法规及行业规范，搭建完善安全管理制度，常态化开展隐患排查、安全培训、风险管控，杜绝重大安全、环保事故，确保企业合规经营。 4. 外联与资源管理：负责对接应急、自然资源、生态环境等政府主管部门，统筹采矿权证办理、年检、延续、扩界等相关工作；协调矿区工农关系、征地及对外合作事宜，保障矿山连续稳定生产。 5. 团队与统筹管理：搭建完善公司组织架构，负责核心团队建设、人员管理、绩效考核及人才培养；统筹物资采购、矿石产销、资金预算、费用审批等工作，规范公司运营体系。 6. 项目拓展：牵头矿山技改、资源整合、新项目勘探开发等工作，开展项目可行性研判、落地推进及进度管控，助力企业规模及效益升级。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上学历，采矿工程、矿物资源工程等相关专业； 2. 职称：持有采矿、选矿高级工程师证书，可正常核验； 3. 履历：具备正规矿业公司从业经历，熟悉实体矿山全流程运营管理，有大中型矿山高层管理经验者优先。 4. 精通矿山开采设计、采掘接续、生产调度、成本管控、储量管理等专业知识，能够独立解决矿山生产、技术、安全各类核心问题； 5. 熟悉矿产行业法律法规、行业政策及政府部门办事流程，精通矿山证照、合规验收、隐患治理等全流程工作； 6. 具备优秀的全局统筹、经营管理、团队管理及商务谈判能力，抗压能力强，可常驻矿区； 7. 无重大安全事故追责记录，职业素养良好，诚信正直，具备极强的责任心和大局意识； 8. 拥有属地政府资源、矿山技改及资源整合项目落地经验者优先。
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