职位描述:
岗位职责: 1. 作为技术部门第一负责人,全面主持技术部日常管理、研发规划、工艺改进、技术攻关工作; 2. 管理15人以上技术团队,负责人员分工、绩效考核、人才梯队搭建与能力培养; 3. 依托300人制造型企业生产现状,优化加工工艺、工装方案,推动新产品落地、降本提质; 4. 对接生产、质量、销售等跨部门,处理量产技术问题,建立技术文件、研发标准体系; 5. 跟踪行业前沿技术,制定部门中长期技术规划,把控项目技术风险与研发预算。 任职要求: 1. 机械制造行业8年以上实操经验,有300人规模制造企业完整任职经历; 2.5年以上部门全盘管理经验,实质担任技术一把手,直接管理团队15人及以上; 3. 熟悉机械设计、制造工艺、批量生产落地全流程,具备优秀沟通能力与独立决策魄力,自信抗压。
岗位职责: 1. 作为技术部门第一负责人,全面主持技术部日常管理、研发规划、工艺改进、技术攻关工作; 2. 管理15人以上技术团队,负责人员分工、绩效考核、人才梯队搭建与能力培养; 3. 依托300人制造型企业生产现状,优化加工工艺、工装方案,推动新产品落地、降本提质; 4. 对接生产、质量、销售等跨部门,处理量产技术问题,建立技术文件、研发标准体系; 5. 跟踪行业前沿技术,制定部门中长期技术规划,把控项目技术风险与研发预算。 任职要求: 1. 机械制造行业8年以上实操经验,有300人规模制造企业完整任职经历; 2.5年以上部门全盘管理经验,实质担任技术一把手,直接管理团队15人及以上; 3. 熟悉机械设计、制造工艺、批量生产落地全流程,具备优秀沟通能力与独立决策魄力,自信抗压。
