职位描述：
岗位职责：1、制定公司各项行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行;按时执行绩效考核计划，并及时跟踪结果 2、组织公司内部各项定期或不定期的集体活动，做好企业文化宣传及推广工作 4、定期组织策划，有利的，效果好的会议及公司活动，创建良好的企业文化 5、负责办公区域选址、租信、装修、相关资质证照的办理审核工作 6、定期完善新老员工培训需要内容，保持与各部门有效沟通，监督及跟踪员工任职资格达标情况 任职资格：1．大专及以上学历,年龄25—40岁 2．具备3年以上行政管理经验，具有相关工商行政管理培训经历 3．有较强的策划、组织、协调和沟通能力 4．有责任心、考虑问题全面周到、做事及认真细致、善于主动沟通 5.相关岗位管理经验、良好工作业绩、相关从业资格证书优先
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