职位描述：
工作内容 1负责员工入转调离全流程手续办理，维护人事档案及花名册的准确性与时效性； 2统筹公司行政后勤管理，包括办公用品采购固定资产盘点及办公环境维护； 3组织策划企业文化活动与员工关怀项目，提升团队凝聚力及员工满意度； 4对接社保公积金缴纳考勤统计及薪酬核算基础数据，确保合规准确； 5协助处理外部政府事务及证照年检，配合完成行业资质申报与审核工作。 任职要求 1本科及以上学历，人力资源管理行政管理或相关专业优先； 2具备机械重工行业或同等规模企业2年以上人事行政综合管理经验； 3熟悉国家劳动法律法规及当地社保政策，能独立处理劳资纠纷； 4熟练使用Office办公软件，具备公文写作能力及较强的数据分析能力； 5性格稳重踏实，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，原则性强。 /
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