职位描述：
岗位职责 第一阶段（店员副店培养期）负责或协助门店的基础事务（收银清洁商品排面整理订购账务及人员管理等）执行及管理； 第二阶段（店长培养期）通过既定的培训考核，晋升店长岗位，负责门店人货场的管理。 晋升店长 1.带领店员完成店铺月度年度销售任务； 2.建立店铺日常事务规范； 3.卖场的形象管理及维护； 4.店铺员工管理及技能提升。 任职要求 1.市场营销工商企业管理大数据与会计连锁经营与管理国际经济与贸易等相关专业优先 2.大专以上学历，男女不限，形象气质佳 3.有过零售业工作经验，有过相关零售实习工作经验优先 4.喜欢零售行业，致力于零售行业长期发展 5.具备较强的沟通表达能力吃苦抗压能力及团队协作能力 6.学习能力沟通表达及协调能力强具备强主动反馈意识抗压能力 / 举报