职位描述：
岗位职责： 1、负责销售渠道和客户的维护，组建销售团队； 2、带领团队人员完成销售业绩，培训销售人员； 3、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训等工作； 任职资格： 1、心理素质过硬，执行力强，有良好的团队管理能力； 2、工作认真负责，有责任心，热情开朗，待人接物周到细致； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、无专业限制，年龄在20-35周岁。
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岗位职责： 1、负责销售渠道和客户的维护，组建销售团队； 2、带领团队人员完成销售业绩，培训销售人员； 3、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训等工作； 任职资格： 1、心理素质过硬，执行力强，有良好的团队管理能力； 2、工作认真负责，有责任心，热情开朗，待人接物周到细致； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、无专业限制，年龄在20-35周岁。
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