职位描述:
岗位职责: 1.负责电炉生产工艺、质量、成本管理工作,建立健全并不断优化相关管理制度、流程、规程,通过一级对一级的指导、检查、考核落实岗位。 2.负责电炉工艺技术规程的制定、完善;负责对钢轧厂基层岗位操作规程、工艺技术规程落实情况进行检查,就存在工艺质量管理问题组织解决。 3.负责电炉区域原材料、燃料、备品件使用申报、审核工作;存在质量异常的进行跟踪反馈和处理。 4.负责平衡钢轧厂各工序生产,及时、快速处置各项突发生产操作、工艺、质量事故。 5.负责承担、落实各级领导在电炉方面的技术管理工作。 要求50岁以下,大专及以上学历,冶金/材料工程等相关专业,具有2年以上同类钢铁企业同等职位任职经历。 任职资格: 1、掌握钢铁冶炼原理,熟悉炼钢、轧钢生产知识 2、掌握本厂危险源辨识、管控知识; 3、掌握本厂生产应急处置知识; 4、掌握企业管理、人力资源管理知识; 5、具备本岗位操作规程、流程化编写、纠错、完善的能力; 6、具备本岗位业务流程化编写、完善的能力; 7、具备审核下属流程的能力; 8、具备检查发现下属问题和指导下属开展工作的能力。 9、具备制定和审核本科室岗位职责与流程的能力。 10、具备制定和审核本厂工艺技术操作规程、安全规程的能力; 11、具备审定技术攻关方案的能力; 12、具备较大质量事故的处置能力; 13、具备解决工艺异常情况的能力。
岗位职责: 1.负责电炉生产工艺、质量、成本管理工作,建立健全并不断优化相关管理制度、流程、规程,通过一级对一级的指导、检查、考核落实岗位。 2.负责电炉工艺技术规程的制定、完善;负责对钢轧厂基层岗位操作规程、工艺技术规程落实情况进行检查,就存在工艺质量管理问题组织解决。 3.负责电炉区域原材料、燃料、备品件使用申报、审核工作;存在质量异常的进行跟踪反馈和处理。 4.负责平衡钢轧厂各工序生产,及时、快速处置各项突发生产操作、工艺、质量事故。 5.负责承担、落实各级领导在电炉方面的技术管理工作。 要求50岁以下,大专及以上学历,冶金/材料工程等相关专业,具有2年以上同类钢铁企业同等职位任职经历。 任职资格: 1、掌握钢铁冶炼原理,熟悉炼钢、轧钢生产知识 2、掌握本厂危险源辨识、管控知识; 3、掌握本厂生产应急处置知识; 4、掌握企业管理、人力资源管理知识; 5、具备本岗位操作规程、流程化编写、纠错、完善的能力; 6、具备本岗位业务流程化编写、完善的能力; 7、具备审核下属流程的能力; 8、具备检查发现下属问题和指导下属开展工作的能力。 9、具备制定和审核本科室岗位职责与流程的能力。 10、具备制定和审核本厂工艺技术操作规程、安全规程的能力; 11、具备审定技术攻关方案的能力; 12、具备较大质量事故的处置能力; 13、具备解决工艺异常情况的能力。