职位描述:
工作内容: 1、进行患者营销,做好患者开发工作,完成分配的业绩指标任务 2、负责中心后勤事务的管理,控制运营成本,对本中心的运营成本进行有效管控。 3、开发并建立所在区域的医院和医生的人际关系网,定期回访合作医院医生,保持良好合作关系,必要时完成外院与中心患者的转诊任务。 4、与外部医疗机构、医保等政府部门建立良好关系,收集最新医疗信息政策并及时向上级反馈。 5、对同行竞争对手进行调查,了解其他机构医疗患者信息及医疗费用情况,提供合理建议与对策。 6、其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备两年以上运营管理相关工作经验 熟悉当地情况,有民营医院业务拓展经验优先。 2、中专以上学历,23-45岁。 3、有较强的市场营销能力、活动组织策划能力。 4、有良好的沟通协调能力、团队协作能力及亲和力 5、熟练使用办公软件。 工作时间:每天7小时,弹性工作时间。
工作内容: 1、进行患者营销,做好患者开发工作,完成分配的业绩指标任务 2、负责中心后勤事务的管理,控制运营成本,对本中心的运营成本进行有效管控。 3、开发并建立所在区域的医院和医生的人际关系网,定期回访合作医院医生,保持良好合作关系,必要时完成外院与中心患者的转诊任务。 4、与外部医疗机构、医保等政府部门建立良好关系,收集最新医疗信息政策并及时向上级反馈。 5、对同行竞争对手进行调查,了解其他机构医疗患者信息及医疗费用情况,提供合理建议与对策。 6、其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备两年以上运营管理相关工作经验 熟悉当地情况,有民营医院业务拓展经验优先。 2、中专以上学历,23-45岁。 3、有较强的市场营销能力、活动组织策划能力。 4、有良好的沟通协调能力、团队协作能力及亲和力 5、熟练使用办公软件。 工作时间:每天7小时,弹性工作时间。